Это определение подразумевает собой трудовые отношения. RAR -архив для скачивания табличного материала в формате.XLSX.
Нарушение установленного федеральным законом запрета курения к выделению и оснащению специальных мест для курения табака либо Памятку в формате * rar можно посмотреть/скачать здесь. Прокуратурой района во исполнение Приказа Генеральной прокуратуры РФ от 27.05.2014 Иногда для определения причины аварии и степени вины каждой стороны образца ( бланк заявления выдается в российском загранучреждении). Приказ МВД РФ от 12 февраля 2009 года . Это подтверждает и пункт 2 приказа 21 - "В настоящем документе не необходимо конкретизировать критерии определения их достаточности.
Установить, что к специально предназначенным для курения местам.
Приказ о запрете курения — с недавних пор довольно популярный.
Информация прокуратуры. Прокуратура района разъясняет Каким образом осуществляется оплата труда в нерабочие праздничныедни. Оплата труда в нерабочие праздничные дни осуществляется по правилам, определенным ст.
Согласно этой статье работа в нерабочий праздничный день оплачивается не менее чем в двойном размере: 1) сдельщикам - не менее чем по двойным сдельным расценкам; 2) работникам, труд которых оплачивается по дневным и часовым тарифным ставкам, - в размере не менее двойной дневной или часовой тарифной ставки; 3) работникам, получающим оклад (должностной оклад), - в размере не менее одинарной дневной или часовой ставки (части оклада (должностного оклада) за день или час работы) сверх оклада (должностного оклада), если работа в выходной или нерабочий праздничный день производилась в пределах месячной нормы рабочего времени, и в размере не менее двойной дневной или часовой ставки (части оклада (должностного оклада) за день или час работы) сверх оклада (должностного оклада), если работа производилась сверх месячной нормы рабочего времени. Конкретные размеры оплаты за работу в праздничный день устанавливаются коллективным договором или локальным нормативным актом, принимаемым с учетом мнения представительного органа работников, или же непосредственно заключенным с работником трудовым договором. По желанию работника, трудившегося в выходной или нерабочий праздничный день, ему может быть предоставлен другой день отдыха. В этом случае работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается в одинарном размере, а день отдыха оплате не подлежит. Поскольку часы, относящиеся к праздничным дням, отработаны согласно графику сменности и приходятся на начало месяца, при суммированном учете рабочего времени работа в названные праздничные дни включается в месячную норму рабочего времени. Соответственно расчет доплаты за работу в эти часы производится в размере не менее одинарной дневной или часовой ставки (части оклада (должностного оклада) за день или час работы) сверх оклада (должностного оклада). Оплата производится всем работникам за часы, фактически проработанные в праздничный день.
Доплата производится за часы, фактически проработанные в праздничный день (от 0 часов до 2. Может ли работодатель отказать в выдаче копии трудовой книжки? Законен ли такой отказ?
В соответствии со ст. Трудового кодекса Российской Федерации по письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику копии документов, связанных с работой (копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки; справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, о периоде работы у данного работодателя и другое). Копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно. Неисполнение работодателем указанной обязанности может быть обжаловано работником в Государственную инспекцию труда соответствующего субъекта Российской Федерации, в органы прокуратуры либо в суд по месту совершения правонарушения.
Утвержден порядок осуществления федерального государственного надзора в области безопасности дорожного движения. Постановлением Правительства Российской Федерации от 1.
До настоящего времени денежный расчет работодателем мне не выплачен, трудовая книжка не возвращена. Как мне поступить в данной ситуации, имею ли я право на какую- либо компенсацию? Ответ: Статьей 8. Трудового кодекса Российский Федерации (далее - ТК РФ) определено, что работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку, другие документы, связанные с работой, по письменному заявлению работника и произвести с ним окончательный расчет в последний день работы. В случае нарушения данных требований Вы вправе обратиться с письменной жалобой в государственную инспекцию труда в Вологодской области, которая в рамках своих полномочий обязана оценить законность действий работодателя и выдать предписание с требованием об устранении допущенного нарушения.
Так же, в соответствии со статьей 3 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации за защитой нарушенных трудовых прав Вы можете обратиться в суд. При этом, в соответствии со статьёй 2. ТК РФ, наряду с требованиями о взыскании с работодателя причитающихся при увольнении сумм, Вы вправе заявить требование о выплате процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка РФ от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.
При этом обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя. Разъяснение подготовила помощник прокурора района Смирнова В. Н. Прокуратура района разъясняет Изменения в законодательстве о противодействии терроризму. С целью совершенствования механизма противодействия террористической угрозе Федеральным законом Российской Федерации от 0. УК РФ), организацию террористического сообщества и участие в нем (ст. УК РФ), организацию деятельности террористической организации и участие в деятельности такой организации (ст.
Санкции статей предусматривают от пяти до двадцати лет лишения свободы со штрафом в размере до одного миллиона рублей. Изменения, внесенные в Федеральный закон от 0.
Срок исковой давности по требованиям о возмещении вреда, причиненного имуществу в результате террористического акта, устанавливается в пределах сроков давности привлечения к уголовной ответственности за совершение указанного преступления. Федеральные органы исполнительной власти, осуществляющие в пределах своих полномочий противодействие терроризму и уполномоченные на осуществление оперативно- розыскной деятельности, вправе истребовать сведения о законности происхождения денег, ценностей, иного имущества и доходов от них у близких родственников, родственников и близких лиц лица, совершившего террористический акт. Указанные лица обязаны представлять истребуемые сведения. Право истребовать указанные сведения действует только в отношении денег, ценностей, иного имущества и доходов, которые были получены не ранееустановленного факта начала участия лица, совершившего террористический акт, в террористической деятельности. Изменения вступили в силу с 1. Разъяснения подготовил заместитель прокурора района Иванов М. П. Прокуратура района разъясняет С 1 января 2.
В настоящее время многие организации активно используют различные виды гражданско- правовых договоров для оформления трудовых правоотношений с физическими лицами. Федеральным законом от 2.
Трудового кодекса РФ в новой редакции установлен прямой запрет на заключение гражданско- правовых договоров, фактически регулирующих трудовые отношения между работником и работодателем. Трудовой кодекс РФ дополнен новой статьей 1. Трудовые отношения, возникающие на основании трудового договора в результате признания отношений, связанных с использованием личного труда и возникших на основании гражданско- правового договора, трудовыми отношениями», указывающая, в том числе на то, что признание отношений, возникших на основании гражданско- правового договора, трудовыми отношениями может осуществляться заказчиком по указанному договору, на основании письменного заявления физического лица, являющегося исполнителем по указанному договору. В случае спора о признании отношений трудовыми все неустранимые сомнения толкуются в пользу наличия трудовых отношений. Кроме того внесены изменения в ст. Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях части привлечения к ответственности за уклонение от оформления или ненадлежащее оформление трудового договора либо заключение гражданско- правового договора, фактически регулирующего трудовые отношения между работником и работодателем. Так, в случае привлечения к административной ответственности индивидуальных предпринимателей предусмотрен штраф от 5 до 1.
Курильщикам теперь реально придется заплатить за вредную привычку. Напоминаем, нельзя курить: в подъездах, на лестничных клетках, в лифтах; на рабочих местах, в офисах, на детских площадках и пляжах, на расстоянии менее 1. СИЗО, на автозаправочных станциях. С июня 2. 01. 4 года нельзя курить: в кафе, в ресторанах и гостиницах, на рынках, на пассажирских платформах пригородных поездов и в поездах дальнего сле. В частности, за продажу несовершеннолетнему табачной продукции или табачных изделий - до 1. Максимальный размер штрафа с юридических лиц за нарушение рекламодателем, рекламопроизводителем или рекламораспространителем запрета рекламы табака, табачной продукции, табачных изделий или курительных принадлежностей доходит до 6.
Прокуратура района разъясняет. Предусмотрена ли уголовная ответственность за осуществление экстремистской деятельности, в том числе с использованием сети «Интернет»? В целях активного противодействия экстремистской деятельности 2. Федеральный закон .
Указанный Федеральный закон определяет правовые и организационные основы противодействия экстремистской деятельности, а также устанавливает ответственность за ее осуществление. Статья 1. 5 Федерального закона предусматривает ответственность граждан Российской Федерации, иностранных граждан и лиц без гражданства за осуществление экстремистской деятельности. Они несут уголовную, административную и гражданско- правовую ответственность в установленном законом порядке. Так, преступлениями экстремистского характера являются: - публичные призывы к осуществлению экстремистской деятельности (ст.
Уголовного кодекса Российской Федерации (далее - УК РФ); - возбуждение ненависти либо вражды, а равно унижение человеческого достоинства (ст. УК РФ); - организация экстремистского сообщества (ст. УК РФ); - организация деятельности экстремистской организации (ст. УК РФ). Следует отметить, что Федеральным законом от 2.